Qua hơn 1 năm thực hiện kế hoạch 38 - đưa cán bộ trẻ về khu phố, tổ dân phố “học việc”, quận Tân Phú TPHCM đã có một đội ngũ cán bộ trẻ năng động, không ngại việc. Đây là nguồn bổ sung chủ yếu cho các chức danh cán bộ chủ chốt từ phường đến quận trong thời gian tới.
Lớn lên từ thực tiễn
Tháng 3-2008, khi được tổ chức phân công về làm Bí thư Chi bộ khu phố (KP) 3 phường Hòa Thạnh quận Tân Phú, cô Bí thư Đoàn TNCS Võ Phương Khanh (SN 1982) rất bỡ ngỡ và… run. Nhớ lại cuộc họp đầu tiên ở KP3 về triển khai cuộc vận động Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh do Phương Khanh chủ trì, cô vẫn còn thấy hồi hộp: “Trong phòng họp có hơn 30 đồng chí, đa phần là những cựu chiến binh, cán bộ nghỉ hưu, giáo viên… Ai cũng chăm chú nghe mình điều khiển cuộc họp, nếu có sơ suất gì thì rất khó chấp nhận.
Cũng may, do đã chuẩn bị kỹ và có sự hỗ trợ của các đồng chí dày dạn kinh nghiệm trong chi bộ nên mọi chuyện suôn sẻ”. Tính đến nay, Phương Khanh đã sinh hoạt trong chi bộ KP 3 được gần 10 tháng và được chi bộ cũng như Đảng bộ phường đánh giá cao vì sự năng động, chịu khó học hỏi. Hết giờ làm việc ở phường, Khanh thường xuyên có mặt tại những địa chỉ “đen” về lấn chiếm lòng lề đường để vận động người dân thực hiện nếp sống văn minh đô thị, giữ gìn danh hiệu KP văn hóa. Buổi tối, cô bí thư chi bộ trẻ lại đến lớp để tăng cường thêm vốn liếng ngoại ngữ của mình.
<
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment