Chính sách an sinh - chia sẻ rủi ro
Cơn suy thoái kinh tế thế giới đang lan rộng ở nhiều nước và ảnh hưởng trực tiếp đến việc làm, thu nhập của phần lớn người lao động, trong đó người lao động mất việc làm, nguy cơ bị sa thải đang gia tăng. Những tháng cuối năm, bức tranh về thị trường lao động ở Việt Nam cũng có nhiều gam xám với hàng chục ngàn lao động bị mất việc, thôi việc do sản xuất khó khăn, đơn hàng bị cắt giảm khiến cho doanh nghiệp thu hẹp sản xuất, phá sản.
Đó là chưa kể trong quá trình chuyển đổi cơ cấu kinh tế, sắp xếp doanh nghiệp nhà nước sẽ có nhiều lao động bị mất việc làm. Hệ quả từ việc cắt giảm lao động, sa thải lao động ở các doanh nghiệp, khu vực kinh tế khác nhau đang gây ra nhiều hệ lụy tiêu cực về mặt xã hội. Chính vì thế, việc triển khai thực hiện chính sách BHTN sẽ là chiếc phao trợ giúp người lao động mất việc làm sớm tham gia trở lại thị trường lao động, có thêm cơ hội học nghề, đào tạo lại nghiệp vụ. Sự chia sẻ rủi ro giữa những người có việc làm và mất việc sẽ góp phần giảm bớt khó khăn cho người lao động, đảm bảo việc thực hiện chính sách an sinh xã hội.
<
No comments:
Post a Comment