Khó khăn trong việc cấp visa chỉ là nhất thời

Tin từ Bộ LĐTB-XH cho hay, bộ này vừa có buổi làm việc với đoàn Hạ viện Cộng hòa Séc. Tại đây, nhiều vấn đề khúc mắc liên quan đến hợp tác lao động giữa hai bên trong thời gian qua đã được làm rõ.

Năm 1999, Bộ Lao động 2 nước đã ký Hiệp định ghi nhớ hàng năm nhằm mục đích trao đổi lao động và chuyên gia, kinh nghiệm và tổ chức học tập chuyên ngành giữa hai bên. Tính đến nay, đã có gần 30.000 lao động phổ thông và 12.000 lao động học nghề Việt Nam được gửi sang CH Séc học tập và làm việc.

Đến năm 2004, do hiệp định trên không còn hiệu lực nên số người lao động (NLĐ) Việt Nam sang CH Séc học tập và làm việc rất ít. Từ năm 2006 đến nay, do tình hình nền kinh tế của CH Séc phát triển, nhu cầu thu hút lao động nước ngoài tăng cao.

Vì vậy, Bộ trưởng Bộ LĐTB-XH Nguyễn Thị Kim Ngân khẳng định, Việt Nam sẵn sàng hợp tác và đào tạo lao động theo nhu cầu của CH Séc, đồng thời đề nghị Quốc hội CH Séc xem xét cho lao động Việt Nam được tham gia vào chương trình “Thẻ Xanh” (Green Card) của CH Séc.

Đại diện Hạ viện CH Séc cho rằng, CH Séc sẽ tiếp tục giúp đỡ Việt Nam đào tạo lao động có tay nghề để sang CH Séc và EU làm việc. Hiện đại diện một trường đại học CH Séc đã ký với một trường đại học sư phạm của Việt Nam trong việc đào tạo tiếng CH Séc cho người Việt Nam chuẩn bị đi học tập và làm việc tại CH Séc.

CH Séc cũng đã chuẩn bị khoảng 6.500m2 đất tại Hà Nội để xây dựng một trường đào tạo công nhân kỹ thuật. Đây là dự án đào tạo công nhân Việt Nam sang CH Séc làm việc, vừa cung cấp cho thị trường lao động Việt Nam.

Tuy nhiên, trong hợp tác về lao động giữa Việt Nam và CH Séc, có một thực tế là trong tổng số lao động Việt Nam sang CH Séc làm việc, chỉ khoảng 20% được cấp visa, còn lại là lao động tự do. Những lao động này thiếu sự quản lý nên đã làm ảnh hưởng đến hình ảnh lao động Việt Nam tại CH Séc. Đây là lý do khiến hơn 1 năm qua, việc cấp visa cho NLĐ vào CH Séc cực kỳ khó khăn.

Về vấn đề này, ông Vojtech Filip, Phó Chủ tịch Hạ viện CH Séc cho biết, khó khăn trong việc cấp visa ở Việt Nam hiện nay chỉ là nhất thời. Hiện nay thị trường lao động của CH Séc còn thiếu khoảng 30.000 người, 1/2 trong đó phải tìm kiếm ở các nước khác và Việt Nam. Bộ Lao động và Xã hội CH Séc không có ý định hạn chế số lượng lao động Việt Nam sang CH Séc làm việc.

Q.PHƯƠNG